令和7年度観光庁委託事業
宿泊業における人材確保促進業務

宿泊業界が直面する人手不足や採用難、またそれらに伴いさまざまな課題が顕在化しつつあります。 本セミナーでは、スポットワークの最新活用事例や導入効果について、スポットワークの募集メディアを運営する株式会社タイミーの宿泊業界担当者が現場のリアルな声とともにご紹介します。 ｢必要な時に、必要な人材を」確保し、業務効率化・コス ....

　少子高齢化の進行やインバウンド需要の回復を背景に、企業の人材ニーズはますます高まっています。これに伴い、新卒学生や若手人材の就職活動のあり方も変化し、人材確保への取り組み方の見直しが求められています。 　本セミナーでは、主に「若手人材」に焦点をあて、継続的な人材獲得と定着を実現する宿泊事業者を招聘し、実際の取組み方や ....

少子高齢化の進行や若年層の都市部への流出に伴い、労働人口の減少が顕著となっています。これに加え、インバウンド需要の回復により宿泊業界における人材ニーズは急速に高まり、十分な人材の確保が困難な状況が続いています。一方で、地域の困りごとをお手伝いする事により報酬を得ながら旅行をする「おてつたび」の利用者が全国で増加し、宿泊 ....

観光庁では、経営力・収益力の向上を目指す全ての宿泊事業者を対象に、宿泊事業者が宿泊施設の高付加価値化に向けた経営を行っていく上での指針として、具体的な取組事項やその目的、経営上のメリット等について分かりやすく示すために「宿泊業の高付加価値化のための経営ガイドライン」を作成し、ガイドラインに則った経営を行う事業者の登録制 ....

少子高齢化の進行やインバウンド需要の回復を背景に、企業の人材ニーズはますます高まっています。それに伴い、人材確保の手法も多様化し、従来の採用活動だけでは十分な成果が得られにくくなっています。 本セミナーは宿泊事業者を対象に、「仲間集め」と「定着」の両面から人材確保を考える内容となっており、実際に成果を上げている企業の講 ....

少子高齢化の進行やインバウンド需要の回復を背景に、企業の人材ニーズはますます高まっています。それに伴い、人材確保の手法も多様化し、従来の採用活動だけでは十分な成果が得られにくくなっています。 本セミナーは宿泊事業者を対象に、辞めずに育つ人材の採用手法や組織のマネジメント等について成功事例を持つ企業の講師を迎え、実践的 ....

【外国人材や学生・若手人材の採用手法を成功事例と共にご紹介します】 少子高齢化の進行やインバウンド需要の回復を背景に、企業の人材ニーズはますます高まっています。それに伴い、人材確保の手法も多様化し、従来の採用活動だけでは十分な成果が得られにくくなっています。 　 本セミナーは宿泊事業者を対象に、人材確保の成功事例を持 ....

人手不足により宿泊業の経営における様々なところに課題が生じている状況に対して、生産性向上、人材確保等における課題への取り組み方を見直す機会として、これらの課題に取り組む背景やマーケットの理解醸成、事例を含むノウハウ提供を目的としたセミナーを実施しました。 アーカイブを公開しておりますので「アーカイブはこちら」からご確認 ....

少子高齢化の進行やインバウンド需要の回復を背景に、企業の人材ニーズはますます高まっています。 それに伴い、人材確保の手法も多様化し、従来の採用活動だけでは十分な成果が得られにくくなっています。　 本セミナーでは、人材マーケットの最新トレンドを踏まえ、求職者に選ばれるためのPR手法や、就業体験の効果的な活用方法について、 ....